本报讯 记者李杭蓉报道 日前，在西山区2024企业家日活动中，西山区对 “1+6+N”人才政策体系进行详细的宣讲介绍。“1+6+N”人才政策体系分别是：“1”代表“贤聚西山”人才工作品牌和支持计划； “6”涵盖区委联系服务高层次人才、人才安居保障工程、人才绿卡服务、人才工作创新项目、柔性引才、专家工作站等六大核心政策；“N”代表各领域的人才专项政策，确保政策的全面性和针对性。

　　其中，有3项人才政策近期即将推出，分别是人才安居保障工程、西山区委联系服务高层次人才、人才绿卡服务。

　　人才安居保障工程，主要是通过《人才安居保障管理办法》，全面梳理区属国有资产、区属国有企业建设持有的房源，以及社会优质房企建设的商品房，集中挂牌建设一批人才公寓。针对各级人才计划入选者，招商引资落地的重点企业中、高层管理人员，工业、楼宇总部、文旅等重点产业急需紧缺人才，以及专科以上学历，并在昆明就业创业的各类人才，提供人才公寓的租售服务。根据不同类型、不同学历的人才，制定不同的租售补贴比例和补贴金额。人才租赁住房按照10%至100%不等的比例进行补贴。人才新购住房按照4万元至30万元不等的金额进行补贴。

　　西山区委联系服务高层次人才，主要通过实施《西山区委联系服务高层次人才实施办法》，将入选“贤聚西山”人才支持计划的相关高层次人才纳入区级人才库，采取区级领导、区级相关部门领导干部分类联系的方式，与企业经营管理人才、高技能人才、专业技术人才以及其他优秀人才代表建立深度联系，从积极宣传政策、认真听取意见、激发干事热情、发挥人才作用、关心服务人才等5个方面开展联系服务。

　　人才绿卡服务，则是通过发放人才绿卡的方式，为人才提供医疗保障、子女入学、旅游休闲、金融信贷、人才项目申报等10个方面的服务，并在云投人力资源产业园开设人才综合服务窗口，为各类人才提供人才项目申报、人才公寓申请、人才档案查询等“一站式”服务，吸引更多人才来西山区创业就业、安居生活。