本报讯 记者杨阳报道 青年是城市的未来，也是基层治理与创新创业的生力军。记者日前了解到，今年以来，呈贡区吴家营街道聚焦辖区高校资源集聚优势，创新推出“阵地换服务”模式，通过盘活社区闲置空间、搭建校地合作平台、完善创业孵化链条，探索青年参与双向赋能新模式，激活基层社会治理的青春活力。  

　　吴家营街道毗邻大学城，辖区汇聚6所高校超10万名师生，青年人才资源丰富。街道坚持“空间即资源，服务即资本”的理念，梳理社区闲置场地，打造致远社区“致美行远·众创空间”示范样板；通过“1+2+N”阵地共享计划建成青年星光集市、创课空间等5个特色众创载体，建成集创业孵化、技能培训、文化体验于一体的综合服务矩阵；创新“引—留—用—评”四步工作法，构建青创服务闭环，建立意向合作、空间需求、专业支持“三张清单”，吸引25个优质项目入驻。

　　同时，组建“创业导师+法律顾问+金融专家”服务团队，搭建融资对接、证照代办绿色通道，联动农信社等机构提供小额贷款支持，北京云师教育等企业助力70余名教职工安居，促进消费增长超百万元；创设“公益反哺”机制，通过星光集市营收、品牌活动赞助，累计注入社区微基金4.2万元，反哺初创项目；探索“六点半课堂”、老年助餐点等民生服务，实现创业项目与社区需求精准对接。

　　此外，建立“成长档案”量化评估体系，实施月度评估、年度考核，对3个个人项目、2个团队项目给予重点扶持，其中，非遗绒花手工艺品项目带动20余名“宝妈”灵活就业。  

　　通过“阵地换服务”模式，吴家营街道校地企联动激活基层治理“一池春水”：500余名大学生获得实习实践机会、30余家企业解决招工难题、450名学生参与社区服务。街道相关负责人介绍：“我们正探索设立‘资源银行’，推动跨社区资源共享，未来将深化‘服务积分制’‘社企联营’等机制，让更多青年在社区扎根成长。”