今年一季度，石林县工业产值增长37.7%，在全市排名第三；规上工业增加值增长9.4%，在全市排名第四，实现工业经济“开门红”。

　　今年以来，昆明市委市直机关工委突出机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，紧扣助力“六个春城”建设，持续增强党组织政治功能和组织功能，通过组建“春城先锋服务队”，搭建党组织和党员发挥作用的有效平台，与石林县探索推动昆明市直部门和石林县基层党组织聚焦全域旅游发展共商、共建、共治、共享，将机关党建工作优势和活力转化为全域旅游发展的效能和动力，构建全域旅游发展新格局，推动石林县整体发展。

　　建队伍立机制 

　　探索共商共建共治共享新路径

　　石林县是昆明市全域旅游发展重点县，也是旅游发展引领地区。

　　为了更好地推动石林县发展，市委市直机关工委主动作为，印发《关于在机关党组织中组建“春城先锋服务队”的方案》，建立“1+82+N”体系：以市委市直机关工委为枢纽，82家市直机关党组织为基础，通过实地调研、综合研判，从申报的党组织中，择优培育服务高质量发展“站位高、工作实、作风优、质效高”的“春城先锋服务队”58支。

　　市委市直机关工委组成由“领导干部、业务骨干、党务干部、窗口人员”多元融合的先锋队伍，提供党建指导、技术培训、政策解答等多种服务；市直机关各级党组织通过开展分级分类培训，精准滴灌、靶向发力，不断提高队员履职服务能力，持续激发服务队伍的生机与活力。

　　市委市直机关工委推出“需求清单+活动清单”的“两张清单”双轮驱动机制，通过2轮联合调研，形成《石林县旅游发展30项需求清单》，并配套印发《“春城先锋服务队”助力石林全域旅游发展系列活动清单》，分2批次确定19支先锋服务队，开展50项具体活动。

　　“两张清单”细化责任后，市委市直机关工委又建立了联席会议机制和重大事项“一事一议”制度的“两项机制”来保障长效运行。目前，市委市直机关工委与石林县共召开市县全域旅游发展联席会议2次。同时，实施“书记领办项目”工作机制，压实机关党组（党委）书记抓基层党建第一责任人责任，明确措施、倒排工期，充分调动各方资源，全力以赴推动问题解决、项目落实。

　　助企业惠民生 

　　构建石林全域旅游发展新格局

　　责任划分到位后，具体工作如何落实？市、县各级各类党组织党员到糯黑村等地开展联合主题党日、党建联建、红色教育活动10场，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动各领域基层党组织互相学习、相互促进、共同提高。

　　市人力资源社会保障局“康乃馨”先锋服务队开展政策宣传，覆盖石林县20余家企业单位业务经办人员；市住房公积金管理中心“惠民星火”服务队到石林县阿诗玛旅游文化城，开展灵活就业人员参加住房公积金制度政策宣传，发放宣传手册300余份，覆盖个体工商户70余家，解答政策咨询200余次，切实推动各类政策措施落地见效。

　　国家统计局昆明调查队指导石林县统计局采用“三访三问”工作法，完成糯黑村村民收支专题调研，为糯黑村乡村旅游发展和村民增收提供决策参考；市林草局“绿水青山保护先锋服务队”就《石林风景名胜区总体规划（2021—2035）》编制及上报审批相关问题进行政策指导；市卫生健康委“杏林先锋”服务队到石林县人民医院围绕“首诊惠民行”、紧密型医共体建设等工作研讨解决方案；市生态环境局到石林分局对生态环境资金项目谋划、申报、立项和实施进行全面深入的培训讲解，着力破解部分基层工作人员政策不清、业务不熟等问题。

　　市农业农村局“科技助农”先锋服务队联动石林县级部门开展6次田间指导，组织30余名专家实地解决技术难题20余个，推动“云麦114”新品种单产实现增长；市投资促进局招商引资“尖兵”服务队联合市自然资源规划局、市林草局实地调研蓝莓、羊乳制品加工等重点项目，对解决用地矛盾、审批服务等问题进行专业解答；市机关事务局聚焦“消费帮扶 农产品进机关”工作，搭建石林县特色农产品与市级机关单位对接平台；市妇联“春城先锋巾帼志愿服务队”组织“爱心妈妈”代表30人，到石林县向32名困境儿童赠送爱心书包，发动妇联执委慰问一线环卫工人、快递从业者、困难残障人士和困境儿童；市工业和信息化局“助力石林县工业经济发展先锋服务队”每月到石林县开展稳增长促投资帮扶工作，助推石林经济发展。

　　“我们将深化‘春城先锋服务队’活动机制，在文旅融合、乡村振兴等领域持续发力。”市委市直机关工委相关负责人表示，接下来，将与市委党校联合打造石林县铸牢中华民族共同体意识、高原特色农业现场教学精品路线；与市市场监管局、市农业农村局、市投资促进局探索构建“党建+产业”生态圈；与市财政局共同为园区争取专项资金，支持园区产业培育、企业转型升级、产业项目招引以及园区基础设施、标准厂房等建设，把群众获得感作为检验成效的根本标准，为高质量推进“六个春城”建设贡献更大力量。

　　记者赵书勇报道