246家企业8655个岗位

    向毕业生抛出橄榄枝

　　本报讯 记者张怡报道 近日，云南省2025届高校毕业生高职高专林业行业专场招聘会在云南林业职业技术学院金殿校区举行。246家用人单位携8655个岗位集中招贤，为2025届、2026届毕业生搭建跨区域、多领域的就业桥梁。

　　本次招聘会由中共云南省委教育工委、云南省教育厅、云南省林业和草原局、云南省人力资源和社会保障厅主办，云南省大中专毕业生就业服务中心、云南林业职业技术学院承办，吸引了广东、四川、江苏、福建、云南、重庆等多个省市的企业参加，行业覆盖农业、林业、医药、经济、教育、传媒等领域，提供岗位包括林业工程师、市场营销、会计、运营专员、影视后期制作等。

　　招聘会现场设置了就业政策咨询区与简历诊断服务点，昆明市盘龙区公共就业和人才服务中心工作人员现场为毕业生提供政策咨询服务。“直播带岗”专区成为招聘会新亮点，5家企业通过镜头推介120个优质岗位。

　　据统计，今年云南林业职业技术学院已举办131场线上招聘会和23场线下招聘会。接下来，学校将持续加大校园招聘力度，优化就业服务体系，全力促进毕业生高质量充分就业。

　　阳宗海国家级旅游度假区

　　整改提升工作取得阶段性成果

　　本报讯 记者王琳报道 近日，昆明市文化和旅游局到阳宗海调研国家级旅游度假区整改提升工作进展情况。调研组指出，当前度假区在基础设施、业态布局、景观品质、管理服务等方面成效显著，整改提升工作取得阶段性成果。

　　当天，调研组实地考察了度假区外部交通条件及标识系统、游客服务中心功能配套、施家咀片区业态布局及度假区景观风貌提升等重点项目，并与阳宗海风景区文化和旅游局、昆明阳宗海发展投资集团有限公司、昆明阳宗海文化旅游开发有限公司相关负责人进行专题座谈。

　　针对下步工作，调研组强调，要倒排工期，在剩余不足2个月时间内全面查漏补缺；要注重细节提升，优化游客体验；要突出春城特色，强化鲜花元素景观营造；要发挥“两水”资源优势，打造特色度假品牌；要策划6—7月精品活动，增强引流实效；要加快重点项目进度，确保暑期黄金期前全面呈现。

　　“工会暖心零距离”

　　移动体检服务送上门

　　本报讯 记者王琳报道 日前，云南省新就业形态劳动者“工会暖心零距离”移动体检启动仪式在昆明阳宗海风景名胜区举行。

　　启动仪式现场，在昆的中通、京东、顺丰、申通、圆通、韵达、滴滴、货拉拉、美团、饿了么10家头部平台企业代表获赠移动体检牌匾，新就业形态劳动者代表获得“夏送清凉”爱心礼包。

　　当天，云南省总工会根据新就业形态劳动者的职业特征和健康需求，精心设计体检项目，优化健康体检套餐，全方位为新就业形态劳动者的健康状况进行评估和查验，帮助新就业形态劳动者进一步了解自身健康状况，强化“早预防、早发现、早治疗”的健康意识。

　　近年来，云南省总工会最大限度集合工会资源，累计投入2850万元，为云南省8.5万名新就业形态劳动者提供免费体检。今年，云南省总工会在全省开展新就业形态劳动者移动体检专项工作，通过加强与平台企业的协作，重点面向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等，安排600万元专项资金，为12000名新就业形态劳动者提供“上门式”移动体检服务，实现健康服务“零距离”。

　　昆明电缆集团

　　表彰先进个人及优秀团队

　　本报讯 记者郭曼报道 近日，昆明电缆集团集中表彰了在生产经营、技术创新、团队建设等领域表现优秀的116名先进个人及多个优秀团队，树立“以实干为荣、以创新为耀、以协同为基”的价值标杆。

　　此次表彰企业以“全域激励、多维赋能”为理念，奖项包括研发创新、生产智造、市场开拓、管理支撑等业务板块和职能领域。

　　在个人荣誉篇中，“互信共创奖”“最佳新人奖”“明星员工奖”“优秀管理者”等奖项揭晓。“互信共创奖”致敬协作精神的践行者；“最佳新人奖”见证职场新锐从破土到拔节的成长轨迹；“明星员工奖”“闪耀之星”“优秀管理者”则聚焦价值创造者，表彰那些以专业为刃、以匠心为魂的行业标杆，每个奖项都凝聚着获奖者在岗位上的坚守与创新。特别设置“特殊贡献奖”，表彰在技术攻坚、市场拓展等领域实现突破的员工。企业负责人还为11名2024年度“劳动模范”颁发证书。

　　在团队荣誉篇中，“优秀团队奖”“团队建设奖”“最佳销量奖”等奖项揭晓，充分肯定了各团队在协同作战、集体攻坚中的突出贡献。